ระบบการย้ายข้าราชการครูแบบใหม่ผ่านระบบ TRS (Teacher Rotation System) เป็นการปฏิวัติการย้ายครูให้ทันสมัย สะดวก และโปร่งใสมากขึ้น มาทำความรู้จักกับระบบนี้ให้ละเอียด
ทำความรู้จักระบบ TRS
ระบบ TRS คือระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่พัฒนาขึ้นเพื่อบริหารจัดการการย้ายข้าราชการครู โดยมีจุดเด่นสำคัญคือ:
- ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการข้อมูล
- เชื่อมโยงกับระบบทะเบียนประวัติครู (HRMS)
- บูรณาการกับระบบประเมินวิทยฐานะ (DPA)
- เชื่อมต่อกับระบบบริหารอัตรากำลัง (SCS)
ใครบ้างที่เกี่ยวข้องกับระบบ TRS?
ผู้ใช้งานระบบประกอบด้วย 4 กลุ่มหลัก:
- ข้าราชการครูที่ประสงค์ขอย้าย
- ผู้อำนวยการสถานศึกษา
- เจ้าหน้าที่เขตพื้นที่การศึกษาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาและหัวหน้าส่วนราชการ
การยื่นคำร้องขอย้าย
สามารถยื่นคำร้องได้ปีละ 2 ครั้งผ่านเว็บไซต์ https://trs.otepc.go.th โดย
- รองรับการใช้งานทั้งคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์มือถือ
- ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ ว 6/2567
- ไม่ติดเงื่อนไขการบรรจุแต่งตั้งอื่นใด
กระบวนการประมวลผลการย้าย
ระบบจะประมวลผลเฉพาะการย้ายกรณีปกติ โดย:
- คำนวณคะแนนตามองค์ประกอบและตัวชี้วัด
- จัดลำดับคะแนนตามเกณฑ์ที่กำหนด
- พิจารณาผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดในแต่ละกลุ่มสาขา
การย้ายกรณีพิเศษและเพื่อประโยชน์ราชการ
การย้ายกรณีพิเศษต้อง:
- ยื่นคำร้องผ่านระบบ TRS
- แนบเอกสารและความเห็นคณะกรรมการสถานศึกษา
- ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการกลั่นกรอง
ข้อควรรู้เพิ่มเติม
- การแจ้งผลพิจารณา:
- ระบบจะแจ้งผลทางอีเมลโดยอัตโนมัติ
- สามารถติดตามสถานะผ่านระบบได้
- เงื่อนไขอัตรากำลัง:
- สถานศึกษาต้องมีอัตรากำลังไม่เกินเกณฑ์
- ต้องไม่มีเงื่อนไขการใช้ตำแหน่ง
- ต้องเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานวิชาเอก
ระบบ TRS นับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาระบบการย้ายข้าราชการครูให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ ผู้ที่สนใจขอย้ายควรศึกษาข้อมูลให้ละเอียดและเตรียมเอกสารให้พร้อมก่อนดำเนินการผ่านระบบ
